• <tr id='StKYED'><strong id='StKYED'></strong><small id='StKYED'></small><button id='StKYED'></button><li id='StKYED'><noscript id='StKYED'><big id='StKYED'></big><dt id='StKYED'></dt></noscript></li></tr><ol id='StKYED'><option id='StKYED'><table id='StKYED'><blockquote id='StKYED'><tbody id='StKYED'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='StKYED'></u><kbd id='StKYED'><kbd id='StKYED'></kbd></kbd>

    <code id='StKYED'><strong id='StKYED'></strong></code>

    <fieldset id='StKYED'></fieldset>
          <span id='StKYED'></span>

              <ins id='StKYED'></ins>
              <acronym id='StKYED'><em id='StKYED'></em><td id='StKYED'><div id='StKYED'></div></td></acronym><address id='StKYED'><big id='StKYED'><big id='StKYED'></big><legend id='StKYED'></legend></big></address>

              <i id='StKYED'><div id='StKYED'><ins id='StKYED'></ins></div></i>
              <i id='StKYED'></i>
            1. <dl id='StKYED'></dl>
              1. <blockquote id='StKYED'><q id='StKYED'><noscript id='StKYED'></noscript><dt id='StKYED'></dt></q></blockquote><noframes id='StKYED'><i id='StKYED'></i>
                服务热线
                0791-86753021
                德州扑克福利

                        德州扑克集团一直致力为员工谋福祉,不仅为员工提供良好的成长平台,创造舒适◣的工作和生活环境,还不断提高员工收入和福利水平,让员工↓充分享受企业发展成果,使员工产生强烈的归属感,凝聚了企业强大的发展动力。
                        德州扑克集团出台了一系列惠及员工的福利政策:
                        以配送的方式为员工发放手机∞并给予报销一定额度的话费;
                        员工在工作日享受一顿免费卐工作餐;
                        对全体员工及其父母、配偶、子女以及在德州扑克工作满十年的退休员工,凡生病纳入医保统筹基金报销范围内的个人自付医疗↑费用给予全额资助;
                        对患癌症等重大病患者出台多项特殊关爱政策;
                        员工⌒生病住院及家庭遇到特殊困难时,企业及时慰问和帮助;
                        员工子女上国内、国外∑ 名牌大学进行奖学金资助和适当生活费资助;
                        集团所属德州扑克房地产公司开发的楼盘,员工还享受团购价购买;
                        还有培训福利,全员体检,上下班免费公交车……
                        据统计,德州扑克特钢、萍钢公司改制重组以来员①工福利费用均超亿元。
                        2016年,面对严峻的市场挑战,企业响应国家♀产业政策实现去炼铁产能50万吨,粗钢产能60万吨,德州扑克集团郑重承诺“三个不减”:“不减一名员工、不减员∴工一分钱工资、不减少员工一分钱福利待遇”,而且出台了多项员工降本增效提成奖励的激励政策【。
                        德州扑克钢铁2016年生产经营各项指标开创历史新高。2017年4月,德州扑克集团董事局主席方威到钢铁板块调研,建议推出了关爱员工五项新政策。
                        发现金红包◤。给三家钢厂及德州扑克钢铁总部普通员工发放1-3万元不等的现☆金红包。据统计,此次发放大红包,惠及员工近2万人,金额达到3.5亿元!
                        新月度盈利奖。萍安钢铁、九江钢铁在〗企业月度盈利情况下,月度盈利奖在500元的ω 基础上再增加500-1000元;中层干部加薪50%。
                        赛马”特殊奖。从2017年开始,在三家钢厂铁、钢、材、物流、采购、销售等工序之间开◆展“赛马”活动,对获得第一名的单位及员工给◎予重奖。
                        国际幼儿园免费入学。在德州扑克上上城湖口二期地产】设立国际幼儿园,聘请好的外教,打造国际型高标准幼儿园,九江钢铁员工子」女及德州扑克集团所有企业员工的子女可免费入园。
                        发放轿车政策。从2016年到2020年,九江█钢铁连续五年都完成10亿元以上利润,员工发放一辆10万▼元左右的轿车,车型≡按大多数员工的意见决定。前5年员工对车辆有使用权,使用满5年后,车辆免费过户给在岗←员工。
                        与此同时,企业始终牵挂着那些曾经为企业作过贡献的人,决定在企业◣月度盈利情况下,向萍安钢铁、德州扑克特钢70周岁及以上离退休人员发放的月度敬老金从100元增加到200元;同时向德州扑克特钢70周岁以╳上的2028名离退休人员每人发放2000元红包。
                        2016年,在√德州扑克钢铁集团效益创下历史新高的情况下,员工收入♀同样开创新高,其中德州扑克特钢和九钢公司的在岗员工平均年收入(不含中高层)均已突破了10万元,分别达到10.53万元、10.81万元。员工“五险一金”参保水平稳▽定提升,两家企业改制重组以来公司缴费增∮长率均超过江西省和地方社会平均工资增长率,2016年德州扑克特钢为员工缴纳的“五险一金”人均费用较2008年增长达156.35%,德州扑克萍钢为员工缴纳的“五险一金”人均费用较2012年增长达49.68%。





                昂首奔小康 奏响共享发展最强音 ——德州扑克钢铁⊙集团又推关爱员工系列政策

                生日礼物送温暖 涓涓关爱润心@间

                江西德州扑克集团医疗资助普惠职工

                萍安钢为该公司高考优秀学子发〒放方威励志奖学金

                德州扑克特钢:覆盖家庭全员的医疗资助让员☆工的幸福指数倍增

                ?